Functiedoel
Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en optimaliseren van onze HR-processen. Je fungeert als sparringpartner voor management en medewerkers en combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht.
Je krijgt de ruimte om HR-beleid te ontwikkelen, processen te verbeteren en daadwerkelijk impact te maken binnen een technisch en internationaal georiënteerde organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van onze organisatie en het ondersteunen van management en medewerkers.
Werkzaamheden
- Je adviseert management en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Je ontwikkelt en optimaliseert HR-beleid en begeleidt de implementatie van nieuwe initiatieven.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-traject: werving & selectie, onboarding, ontwikkeling en performance management.
- Je begeleidt verzuimdossiers en re-integratietrajecten conform wet- en regelgeving.
- Je analyseert en verbetert HR-processen (van strategisch niveau tot praktische uitvoering).
- Je ondersteunt (waar nodig) de HR-administratie en bewaakt correcte en efficiënte processen.
- Je levert managementinformatie en signaleert verbetermogelijkheden.
Profiel
- Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
- Meerdere jaren relevante werkervaring als HR Adviseur of HR Business Partner.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
- In staat om soepel te schakelen tussen strategisch niveau en operationele uitvoering.
- Proactief, zelfstandig en gestructureerd met oog voor detail en procesoptimalisatie.
- Kennis van Belgisch arbeidsrecht is een pré.
Wat bieden wij?
Lödige valt onder de cao Metalektro. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (40 vrije dagen o.b.v. fulltime);
- Een 13e maand;
- Winstdelingsregeling;
- Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionalisering;
- Een collegiaal en betrokken team binnen een internationale context.